腾讯程序员：从做管理转回写代码，我所理解的工程师文化

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如何实践工程师文化带领出一群靠谱的程序员，并在不确定性的条件下争取成功，是过去几年我在持续思考的事情。团队的工程师文化能不能提升成功的确定性，一定要有吗，它来自哪里，又能带来什么？本文尝试解答这些问题，并期望通过更系统和全面的解剖，可以减少有极致追求的程序员们的纠结和内耗。